为加强人才队伍建设，改善人员结构，解决部分单位急需专业技术人员和一般工作人员的实际问题，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《通江县事业单位工作人员招聘工作实施细则》和部分单位岗位空缺情况，经县委、县人民政府同意，面向县内机关事业单位选聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额
本次共招聘专业技术岗位人员9名，管理岗位人员4名。具体招聘单位岗位和其它条件及资格要求详见《条件要求一览表》。
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘对象、范围
截止公告发布之日（2008年12月4日），符合招聘岗位要求的县内机关事业单位在编在职的大学专科及以上学历的人员。
（二）招聘条件
1、报考者具备的基本条件：(1) 拥护中国共产党领导，遵守宪法，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神，爱岗敬业。(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。(3)符合《通江县事业单位工作人员招聘工作实施细则》有关回避的规定。
2、考人员除具备以上基本条件外，还须符合招聘单位岗位要求的其它条件（见附表）。
3、下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的；(2)曾被开除公职的；(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；(4)尚未解除党纪、政纪处分的；(5)有其它违反国家法律、法规等行为不适宜报考的。
三、报名时间、地点及要求
（一）报名时间。此次招聘采取本人现场报名的方式，2008年12月19日8：30-- 22日17：00止，逾期不予补报。
（二）报名地点。通江县人事局（县人民政府办公大楼三楼）。
（三）报名手续。
报名时持本人有效身份证、毕业证、所在单位及主管部门同意报考的证明以及招聘单位岗位要求的其它材料原件，同时提供相关证件复印件各1份，近期2寸同底免冠彩色照片4张。报名资格初审合格填写《通江县2008年公开招聘机关事业单位工作人员报名登记表》，并根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试每人每科收费50元，面试（技能测试）每人次收费80元。
（四）报名要求。
1.报名时，应聘人员必须认真阅读本公告，并按照公告公布的单位岗位及条件要求报名。
2.在规定的报名截止时间前，应聘人员必须一次性真实、完整地提供所有信息和材料，逾期不予受理。在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。
3.每位应聘人员限报考一个单位岗位。
四、资格审查及开考比例
2008年12月23日对应聘人员资格逐一进行复审，如发现与招聘条件不符者，取消其考试资格。资格审查结果面向社会公布。报名人数与招聘岗位名额比例须达到3:1，达不到的，则相应调减或取消该岗位的招聘名额。
五、领取准考证
2009年1月4日8：30―17：00凭本人身份证在县人事考试中心领取准考证。
六、考试
公共科目笔试： 2009年1月5日 9:00－11:00。
面 试： 2009年1月6日 8:30－18:00。
公共科目笔试和面试满分均为100分。公共科目笔试范围参考《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》。
笔试采取闭卷的方式进行。笔试、面试由县人事局统一组织实施。具体考试地点见《准考证》。
面试采取结构化面试、现场答辩等方式进行。面试成绩当场公布。
七、成绩计算
考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
八、成绩公布
考试成绩在县人民政府门户网站和县人事局公示栏张榜公布。
笔试成绩公布后，考生对考试成绩有质疑的，可书面申请查分，公共科目查分截止时间为2009年1月7日16：00。查分结束后，按报考单位岗位，以考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。总分相同者，符合《通江县事业单位工作人员招聘工作实施细则》第六条前（三）款规定的人员（具有研究生学历或者硕士及以上学位，具有中级及以上专业技术职称，具有技师及以上工人技术职务）优先；再相同者，以面试成绩高者为先；还相同者，均以学历高者为先。
九、体检
2009年1月9日上午8：30集中进行体检。体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
体检不合格可申请在县级以上综合性医院复查一次。应参加体检而未参加或体检复查不合格出现空缺时，按报考单位岗位从高分到低分依次递补。
对考试、体检合格的人员，2009年1月11日面向社会公示，时间7天。
十、聘用及待遇
公示无异议的，经县人事局审核同意后，除报考D1岗位的人员按规定办理调动手续外，其余按报考岗位由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限为三年，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发[2002]40号）进行管理，享受单位同类人员的工资等待遇，其人事档案委托县人才服务中心实行人事代理。拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排者，取消聘用资格，出现的空缺名额按岗位成绩从高到低分经体检合格后递补。
十一、纪律要求
公开招聘机关事业单位工作人员，是选拔优秀人员的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察、新闻媒体等社会各界的监督，确保招聘工作顺利进行。严禁徇私舞弊、弄虚作假，对违反考试、体检纪律的应聘人员，视情节轻重，取消考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。对违反招聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。
本公告由县人事局负责解释。
监督电话：县纪委监察局 0827-7221351
县人事局纪检组 0827-7233990
咨询电话： 0827-7224001
附： 面向县内机关事业单位选聘工作人员条件要求一览表.xls
| 面向县内机关事业单位选聘工作人员条件要求一览表 | ||||||||||||
| 岗位代码 | 主管 部门 |
招聘单位 | 名额 | 供给方式 | 岗位 | 专业 | 范围 | 年龄 | 学历 | 考试方式 | 笔试、面试范围 | 备注 |
| A7 | 县卫生局 | 县农村合作医疗服务中心 | 1 | 财政全额 | 专业技术 | 计算机、网络维护与管理 | 县内机关事业单位在职人员 | 35岁以下 | 大学本科及以上 | 公共+面试 | 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》、实际操作 | |
| A8 | 县劳动和社会保障局 | 县就业服务管理局 | 1 | 财政全额 | 专业技术 | 经济 | 县内机关事业单位在职人员 | 36岁以下 | 专科及以上 | 公共+面试 | 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》、技能测试 | 同等条件下具有就业指导师资格的优先 |
| A9 | 县劳动和社会保障局 | 县机关事业单位社会保险局、县就业服务管理局、县社会保险事业管理局、县农村社会保险局各1名。 | 4 | 财政全额 | 专业技术 | 会计 | 县内机关事业单位中，具有会计从业资格、从事会计工作3年及以上经历的在职人员 | 38岁以下 | 专科及以上 | 公共+面试 | 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》、技能测试 | |
| A10 | 县劳动和社会保障局 | 县社保基金会计中心、县社会保险事业管理局、县就业服务管理局各1名。 | 3 | 财政全额 | 专业技术 | 计算机、网络维护与管理 | 县内机关事业单位在职人员 | 38岁以下 | 专科及以上 | 公共+面试 | 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》、实际操作 | 具有一年以上岗位工作经历 |
| B2 | 县劳动和社会保障局 | 县劳动保障监察大队、县劳动争议仲裁院各1名。 | 2 | 财政全额 | 管理 | 中文、文秘 | 县内机关事业单位在职人员 | 35岁以下 | 专科及以上 | 公共+面试 | 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》、现场答辩 | |
| D1 | 县安监局 | 县安全生产执法大队 | 2 | 财政全额 | 管理 | 中文、文秘 | 县内公务员和参照公务员法管理的事业单位人员 | 35岁以下 | 专科及以上 | 公共+面试 | 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》、现场答辩 | |
通江县人事局
二○○八年十二月四日